Valor Invest
Pesquisa revela os principais motivos que levam as pessoas a desistirem do emprego, entre eles, está o comportamento dos chefes A maioria dos pedidos de demissão acontece por conta de uma proposta salarial melhor (41%), falta de reconhecimento da empresa (22%) e problemas com a chefia (22%). É o que revela uma pesquisa inédita, realizada na última semana de novembro de 2022, com 176 profissionais no Brasil, sendo 55,6% em postos de lideranc?a. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.