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Como é o plano de cargos e os salários nas startups? Pesquisa responde


Conheça a remuneração de analistas, coordenadores, gerentes e diretores desse tipo de empresa Mais de quatro em cada dez (42%) profissionais que trabalham em startups não possuem planos de cargos e salários estruturados. O número aparece no “Relatório de Cargos e Salários em Startups - 2022”, produzido pela Convenia, uma HRTech com soluções voltadas para a automatização e digitalização do RH. Foram entrevistados mais de 606 profissionais de diversas regiões do Brasil e, entre as respostas, 471 foram válidas para embasar o relatório. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.

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