O colunista Marco Tulio Zanini diz que, antes de escolher um diploma, é preciso definir onde se quer chegar > Envie sua pergunta, acompanhada de seu cargo e sua idade, para: [email protected]Tenho 34 anos e 10 anos de experiência como advogado empresarial com especialização em tributário, mas atuando na maior parte do tempo como generalista. Fui desligado da empresa que eu trabalhava em meados de novembro de 2019, e em janeiro e fevereiro de 2020 fui para o Canadá estudar. Voltei determinado ame mudar para lá em 2022. Até conseguir este objetivo, pretendo ir para tecnologia da informação. Em 2020, tirei diversas certificações importantes para a área, mas tenho uma dúvida do que seria mais relevante: certificações ou uma pós-graduação na área de TI? Obrigado”.Advogado, 34 anosPrezado advogado,A sua questão me lembra a clássica pergunta de Alice no País das Maravilhas ao gato que estava na estrada perto de uma bifurcação: ela pergunta qual é o caminho certo. O gato pergunta aonde ela quer chegar. Essa é a questão central para responder adequadamente, e na sua carta, isso não fica claro para mim. Não vou dar uma de gato, que responde que, se ela não sabe onde quer chegar, qualquer caminho serve. Vou partir do princípio de que você sabe. Apenas não foi possível explicar em tão poucas linhas.Uma coisa temos observado no mundo do trabalho contemporâneo: a tradicional seleção por títulos e currículos está cada vez mais restrita à contratação de pessoal júnior, como estagiários, ou profissionais altamente especializados, como professores universitários e médicos com especialidade específica. Para a maioria das pessoas, formação acadêmica extra é bom para o desenvolvimento pessoal, mas não é necessariamente fonte de diferenciação competitiva no trabalho. Cada vez mais o que você faz com aquilo que você tem ganha importância. Em um mundo tão complexo, tão volátil e com tamanha abundância de conhecimentos e informações, um diploma ou uma certificação diz menos do que aquilo que você constrói na sua trajetória profissional. Na área de TI há inúmeros jovens talentos, alguns geniais, e com pouca formação formal, abrindo startups e vendendo soluções de consultoria. Há outros buscando emprego em empresas. Mas algo que qualquer empregador vai querer saber: você é bom em quê? Por que contratar você e não outro? É preciso definir um alvo. Um ponto de chegada. A decisão sobre a pós-graduação deve ser mais baseada nas competências que você quer adquirir para desenvolver as suas capacidades específicas para algum fim do que pelo diploma em si.Entendo que a escolha pela área de TI está relacionada a sua intenção de imigrar para o Canadá. Você tem a intenção que a sua formação extra em TI se some a uma formação anterior como advogado? Isso pode ser um diferencial e tanto. A especialização em informatização de setores jurídicos pode ser uma vantagem, mesmo no Canadá. Não sei a demanda específica no Canadá e se há muitos advogados com essa capacidade nesse mercado de trabalho. Uma pós-graduação te ajudaria nesse caminho? Sim, mas nesse caso você teria que entender melhor o novo contexto da atuação neste outro país. Há especificidades significativas na área de direito, que em muito a diferenciam da informatização no setor industrial ou de serviços genéricos. Por outro lado, a certificação pode lhe dar credibilidade no mercado de TI, na busca por uma posição na área. A minha recomendação é: em primeiro lugar defina o alvo. Levando em conta as demandas existentes e as suas competências pré-existentes. E se você for um dos melhores em informatização na área de direito tributário? E só então dispare as flechas: para isso, preciso de mais TI ou de mais direito? Estou pronto ou falta um pouquinho de cada? Que pouco falta? Aí sim, você se pergunta: preciso de uma pós ou uma certificação? Sua resposta virá com clareza. Boa sorte em sua jornada! Marco Tulio Zanini é professor e coordenador do mestrado executivo em gestão empresarial da FGV e consultor da Symballein>> Envie sua pergunta, acompanhada de seu cargo e sua idade, para: [email protected]Esta coluna se propõe a responder questões relativas à carreira e a situações vividas no mundo corporativo. Ela reflete a opinião dos consultores e não a do Valor Econômico. O jornal não se responsabiliza nem pode ser responsabilizado pelas informações acima ou por prejuízos de qualquer natureza em decorrência do uso dessas informações. Como criar um plano para assumir a liderança? O que faço se me sinto perdido na carreira?
Fonte: Valor Invest
